Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten.

Strategie 2030

Die Stadtwerke Dessau stehen für eine verlässliche und zukunftsfähige Daseinsvorsorge in der Region. Mit der Strategie 2030 führen wir unseren erfolgreichen Kurs fort und entwickeln ihn konsequent weiter. Aufbauend auf der Strategie 2025 formulieren wir klare Ziele, schaffen starke Leitplanken und bewahren zugleich die notwendige Flexibilität, um auf wirtschaftliche, regulatorische und technologische Veränderungen souverän reagieren zu können.

Unsere Strategie 2030 verbindet wirtschaftliche Stabilität, eine verlässliche Energie- und Infrastrukturversorgung sowie technologische Weiterentwicklung. Sie legt fest, mit welchen Maßnahmen wir unsere Leistungen weiterentwickeln und Auswirkungen auf Umwelt, Menschen und Region berücksichtigen. Ziele, Zeitpläne und Fortschritte dokumentieren wir anhand festgelegter Kennzahlen.

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Ziellandkarte

Strategische Ziele

Fokusthemen

Unsere Ziellandkarte

Gemeinsam entwickeln wir die Versorgung unserer Region weiter. Als verlässlicher kommunaler Dienstleister sichern wir Energie, Wasser, Abwasser, Telekommunikation und moderne Mobilität – nah an den Menschen, wirtschaftlich tragfähig und verantwortungsvoll.

Unsere Ziellandkarte weist den Weg: Sie definiert unsere strategischen Ziele bis 2030 und zeigt, wie wir mit klaren Kennzahlen und Maßnahmen die Daseinsvorsorge von morgen aktiv gestalten.

Unsere 7 strategischen Ziele

Unsere sieben strategischen Ziele umfassen die zentralen Dimensionen Finanzen, Kunden, Prozesse sowie Mitarbeitende und Potenziale. Sie zeigen klar, worauf wir in den kommenden Jahren unseren strategischen Fokus legen.

Durch die Verbindung von wirtschaftlicher Stabilität, optimierte und leistungsfähige Prozesse, hoher Kundenorientierung und der gezielten Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden schaffen wir eine tragfähige Grundlage für nachhaltigen Erfolg und zukunftsfähiges Wachstum.

Verlässliches Konzernergebnis sichern

Wir sichern dauerhaft ein positives Konzernjahresergebnis im steuerlichen Querverbund und schaffen damit die finanzielle Basis für Investitionen, Innovationen und eine verlässliche kommunale Daseinsvorsorge.

Exzellenter Service, innovative Produkte & starke Partnerschaften

Durch exzellenten Service, innovative Produkte und starke Partnerschaften bauen wir unsere Kundenbasis aus, steigern die Kundenzufriedenheit und stärken unsere Marktposition in Energie, Mobilität und Dienstleistungen.

Zukunftssichere Netzinfrastruktur

Wir modernisieren unsere Netze für Strom, Gas, Fernwärme und Wasser und entwickeln ihre Steuerung weiter – mit Blick auf Versorgungssicherheit, Energieeinsatz und Umweltwirkungen.

Digitalisierung als Erfolgserlebnis

Wir treiben die digitale Transformation konsequent voran und gestalten medienbruchfreie, agile Prozesse für Kunden, Mitarbeitende und den Konzern insgesamt.

Gestalten, was bleibt

Wir bauen erneuerbare Energien aus, nutzen Abwärme und gehen bewusst mit Energie und Ressourcen um. Konkrete Maßnahmen helfen uns dabei, Verbrauch und Emissionen zu reduzieren und deren Wirkung messbar zu machen.

Resilienz-Level maximieren – sicher agieren

Wir erhöhen systematisch unser Resilienz- und Sicherheitsniveau, minimieren Risiken und stellen einen stabilen, regelkonformen Betrieb in allen Bereichen sicher.

Strategische Personalentwicklung

Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Mit gezielter Personalentwicklung, modernen Arbeitsbedingungen und leistungsorientierten Anreizsystemen stärken wir Motivation, Kompetenz und Arbeitgeberattraktivität.

„Die Stadtwerke Dessau stehen für eine verlässliche und zukunftsfähige Daseinsvorsorge. Als kommunales Unternehmen übernehmen wir Verantwortung für eine verlässliche Versorgung, die wirtschaftliche Stabilität unseres Unternehmens und die Entwicklung der Region. Bei Investitions- und Betriebsentscheidungen berücksichtigen wir neben wirtschaftlichen auch ökologische und soziale Kriterien. Mit exzellentem Service, innovativen Lösungen und engagierten Mitarbeitenden sichern wir die Versorgung von heute und gestalten die Zukunft von morgen. Die Strategie 2030 ist unser gemeinsamer Wegweiser. Sie verbindet Bewährtes mit neuen Perspektiven und gibt Orientierung in einem dynamischen Umfeld.“

Dino Höll, Geschäftsführer Stadtwerke Dessau

Unsere Fokusthemen auf dem Weg bis 2030

Zukunftssichere Wärme- und Energieversorgung

Fernwärme als Schlüssel zur Wärmewende

Die Fernwärme ist ein zentraler Baustein für die Wärmewende in Dessau. Bis 2030 optimieren wir unser Fernwärmenetz gezielt, senken Netzverluste und erhöhen die technische Verfügbarkeit durch kontinuierliche Investitionen, vorausschauende Wartung und digitale Netzsteuerung.

Gleichzeitig erhöhen wir den Anteil erneuerbarer Energien und unvermeidbarer Abwärme in der Wärmeversorgung. Damit schaffen wir die technischen Voraussetzungen für die schrittweise Weiterentwicklung des Fernwärmesystems und die angestrebte Reduzierung der Treibhausgasemissionen. Temperaturgeführte Fahrweisen und moderne Technologien helfen dabei, den Energieeinsatz im Netz zu reduzieren und die Versorgungssicherheit zu erhalten. Die Entwicklung von Netzverlusten, Energieeinsatz und dem Anteil erneuerbarer Energien und unvermeidbarer Abwärme wird anhand festgelegter Kennzahlen verfolgt.

Trinkwasser- und Abwasserversorgung: sicher und ressourcenbewusst

Versorgung sichern. Ressourcen schützen.

Eine sichere und zukunftsorientierte Wasserwirtschaft ist Kern unserer Daseinsvorsorge. Durch gezielte Modernisierung der Netze, intelligente Überwachungssysteme und resiliente Instandhaltungsstrategien reduzieren wir Wasserverluste und sichern die Leistungsfähigkeit der Trink- und Abwassernetze. Gleichzeitig stärken wir unsere regionale Rolle durch den Ausbau der Trinkwasserversorgung und die Erweiterung von Konzessionen.

In der Abwasserwirtschaft reduzieren wir den externen Energiebezug durch Maßnahmen zur Senkung des Energieverbrauchs und den Ausbau der Eigenstromerzeugung. Ziel ist es, den Anteil der bilanziell selbst erzeugten Energie schrittweise zu erhöhen und damit den Energiebedarf des Betriebs stärker durch eigene Erzeugung zu decken.

Mobilitätsangebote für die Zukunft

Verlässlich. Modern. Nutzerorientiert.

Wir entwickeln den öffentlichen Personennahverkehr in Dessau bedarfsgerecht weiter. Im Mittelpunkt stehen eine moderne Fahrzeugflotte, verlässliche Betriebsabläufe und ein gut zugängliches Verkehrsangebot. Digitale Informations- und Ticketangebote ergänzen den persönlichen Service. Bei der Weiterentwicklung berücksichtigen wir die Bedürfnisse der Fahrgäste sowie die betrieblichen und finanziellen Rahmenbedingungen.

Digitalisierung als Treiber für Effizienz und Service

Vernetzte Prozesse für Kunden und Mitarbeitende

Wir treiben die Digitalisierung in allen Unternehmensbereichen konsequent voran. Durch vernetzte, standardisierte und medienbruchfreie Prozesse steigern wir Effizienz, Transparenz und Servicequalität für Kunden und Mitarbeitende. Moderne digitale Abläufe für Verwaltung, Technik und Finanzprozesse reduzieren Schnittstellen, verkürzen Bearbeitungszeiten und schaffen eine solide Basis für fundierte Entscheidungen. So verbessern wir unsere betrieblichen Abläufe und berücksichtigen wirtschaftliche, ökologische und soziale Kriterien bei unseren Entscheidungen.

Mitarbeitende im Mittelpunkt

Kompetenz stärken. Zukunft sichern.

Unsere Mitarbeitenden sind der wichtigste Erfolgsfaktor der Strategie 2030. Wir fördern ihre Qualifikation gezielt durch strukturierte Weiterbildungs- und Schulungskonzepte und sichern so die Anwendungskompetenz in Fach- und IT-Systemen. Präventive Gesundheitsmaßnahmen, moderne Arbeitsbedingungen und eine aktive Führungskultur tragen zur Reduzierung krankheitsbedingter Ausfallzeiten bei. Gleichzeitig stellen wir die langfristige Fachkräftesicherung durch stabile Ausbildungs- und Studienquoten sowie die rechtzeitige Nachbesetzung von Schlüsselpositionen sicher. Eine wertschätzende, kooperative Unternehmenskultur stärkt Motivation, Identifikation und Leistungsbereitschaft.

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