Dessau-Roßlau, 11. August 2026 – Für zwölf Auszubildende und zwei dual Studierende beginnt heute ein neuer Lebensabschnitt bei den Stadtwerken Dessau. Gemeinsam mit ihren künftigen Ausbilderinnen und Ausbildern wurden die Nachwuchskräfte offiziell begrüßt und starten nun ihre Ausbildung beziehungsweise ihr duales Studium in unterschiedlichen kaufmännischen, technischen und umwelttechnologischen Berufen.
Vier Nachwuchskräfte beginnen ihre Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) bei der Des-sauer Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH (DVV). Bei der Dessauer Wasser- und Abwasser GmbH starten zwei Auszubildende – einer in der Fachrichtung Umwelttechnologe für Abwasserwirtschaft (m/w/d), der andere als Umwelttechnologe für Wasserversorgung (m/w/d). Drei junge Menschen nehmen ihre Ausbildung bei der Dessauer Verkehrs GmbH auf: Zwei von ihnen werden zum Berufskraftfahrer (m/w/d) ausgebildet, einer zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d). Darüber hinaus beginnt ein Auszubildender seine Laufbahn als Mechatroniker (m/w/d) bei der Gasversorgung Dessau GmbH. Komplettiert wird der Ausbildungsjahr-gang 2026/2027 durch zwei weitere angehende Mechatroniker (m/w/d) bei der Fernwärmeversorgung Dessau GmbH.
Auch das duale Studium bleibt ein wichtiger Bestandteil der Nachwuchsförderung. In diesem Jahr starten erneut zwei dual Studierende bei den Stadtwerken Dessau. Im September nehmen sie ihr Studium in den Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft beziehungsweise Wirtschaftsingenieurwesen auf. Aktuell absolvieren damit insgesamt 28 Auszubildende und sechs dual Studierende ihre Ausbildung bei den Stadtwerken Dessau.
„Eine qualifizierte Ausbildung ist für uns eine Investition in die Zukunft unseres Unternehmens und unserer Region. Wir möchten jungen Menschen nicht nur fundiertes Fachwissen vermitteln, sondern ihnen zugleich die Möglichkeit geben, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich weiterzuentwickeln. So schaffen wir gemeinsam die Grundlage, um die zentrale Zukunftsthemen wie Energie- und Mobilitätswende sowie Digitalisierung erfolgreich zu gestalten“, sagt Stadtwerke-Geschäftsführer Dino Höll.
Auch Saskia List, Fachbereichsleiterin Personalentwicklung, unterstreicht die Bedeutung einer starken Nachwuchsförderung: „Wir begleiten unsere Auszubildenden und dual Studierenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit individuell und praxisnah. Neben einer hochwertigen fachlichen Qualifizierung bieten wir attraktive Zusatzleistungen, moderne Arbeitsbedingungen und sehr gute Perspektiven für eine langfristige berufliche Zukunft bei den Stadtwerken Des-sau.“
Ein wesentlicher Baustein der Ausbildung ist zudem die enge Verknüpfung von theoretischem Wissen und praktischer Anwendung im Unternehmensalltag. Zur gezielten Vorbereitung auf Prüfungen stehen den Auszubildenden spezielle Vorbereitungskurse zur Verfügung. Ergänzt wird das Angebot durch ein strukturiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement, das die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden unterstützt. Gemeinsame Veranstaltungen und Teamevents erleichtern darüber hinaus den Einstieg und fördern den Zusammenhalt innerhalb des neuen Ausbildungsjahrgangs.
Bereits jetzt laufen die Vorbereitungen für den Ausbildungsstart 2027. Auch im kommenden Jahr bieten die Stadtwerke Dessau wieder zahlreiche Ausbildungsplätze sowie duale Studienmöglichkeiten an. Darüber hinaus können interessierte Schülerinnen und Schüler sowie Studierende im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten wertvolle Einblicke in die Arbeitswelt der Stadtwerke gewinnen. In diesem Jahr absolvieren drei Fachoberschüler ihr Jahrespraktikum in verschiedenen Unternehmensbereichen bei den Stadtwerken Dessau.
Aktuelle Stellenangebote und Informationen zum Bewerbungsverfahren sind unter www.dvv-dessau.de/karriere verfügbar. Für Fragen steht das Team des Personalmanagements telefonisch unter 0340 / 899 1077 oder per E-Mail an jobs@dvv-dessau.de gern zur Verfügung.
