Die Stadtwerke Dessau weisen ihre Kundinnen und Kunden auf eine wichtige gesetzliche Änderung im Zahlungsverkehr hin: Ab dem 9. Oktober 2025 gilt eine neue EU-Verordnung (EU 2024/886) für SEPA-Überweisungen. Damit wird die sogenannte Empfängerprüfung (Verification of Payee / VoP) verpflichtend eingeführt. Ziel ist es, mehr Sicherheit im Zahlungsverkehr zu schaffen und fehlerhafte oder betrügerische Überweisungen zu vermeiden.

Damit Ihre Zahlungen an die Stadtwerke Dessau problemlos ankommen, achten Sie bitte ab dem 9. Oktober 2025 stets auf die korrekte Schreibweise des Empfängernamens und die passende IBAN.

Was bedeutet die Empfängerprüfung?

Bevor eine SEPA- oder Echtzeitüberweisung ausgeführt wird, gleicht Ihre Bank künftig den angegebenen Empfängernamen und die IBAN mit den Daten der Empfängerbank ab („IBAN-Name-Check“).

Mögliche Rückmeldungen:

• ✔ Name stimmt überein
• ❔ Name stimmt fast überein (korrekter Name wird angezeigt)
• ⛔ Name stimmt nicht überein (keine Rückmeldung zum korrekten Namen)
• ℹ️ Prüfung nicht möglich (z. B. technisches Problem)

Wichtig: Ihre Überweisung kann unabhängig vom Prüfergebnis ausgeführt werden. Sie werden jedoch auf mögliche Risiken hingewiesen und sollten prüfen, ob Sie den Zahlungsauftrag stornieren und ggf. mit geänderten Daten neu einreichen.

Worauf sollten Sie achten?

• Verwenden Sie immer den exakten Namen, wie er auf der Rechnung angegeben ist.
• Achten Sie auf korrekte Schreibweise – auch kleine Abweichungen können zu Hinweisen führen.
• Bei Warnmeldungen prüfen Sie die Angaben bitte erneut, bevor Sie die Überweisung freigeben.

Stadtwerke-Konten – bitte diese Namen verwenden

Damit Ihre Zahlungen an uns reibungslos ausgeführt werden, nutzen Sie bitte folgende offiziellen Empfängernamen:

• Dessauer Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH – DVV – Stadtwerke
• Dessauer Stromversorgung GmbH (z. B. für die Stromrechnung)
• Dessauer Wasser- und Abwasser GmbH (z. B. für die Wasser/ Abwasser sowie Regenwasserrechnung)
• Gasversorgung Dessau GmbH
• Fernwärmeversorgungs-GmbH Dessau
• Dessauer Verkehrs GmbH
• Dessauer Verkehrs- und Eisenbahngesellschaft mbH
• Flugplatz Dessau GmbH
• Daten- und Telekommunikations-GmbH Dessau
• Dessauer City Kabel GmbH

Gut zu wissen

• Wenn Sie ein SEPA-Lastschriftmandat erteilt haben, brauchen Sie nichts zu veranlassen.
• Wir empfehlen Ihnen, ein SEPA-Lastschriftmandat zu erteilen, um Aufwände und Prüfungen zu vermeiden.
• Für Geschäftskunden gilt: Bei Sammelüberweisungen kann die Empfängerprüfung auf Wunsch deaktiviert werden.

Dessau-Roßlau, 9. September 2025 – Vom 18. September bis 8. Oktober 2025 finden europaweit die Europäische Nachhaltigkeitswoche sowie die Deutschen Aktionstage Nachhaltigkeit statt. Die Stadt Dessau-Roßlau beteiligt sich bereits zum zweiten Mal an dieser Initiative und setzt damit ein deutliches Zeichen für Umweltbewusstsein und verantwortungsvolles Handeln.

In diesem Rahmen laden auch die Stadtwerke Dessau zu besonderen Einblicken in die Wasser- und Abwasserversorgung ein. Interessierte Bürgerinnen und Bürger, Schulklassen und Hortgruppen haben die Möglichkeit, die Anlagen vor Ort zu besichtigen. Am 18. September um 10 Uhr öffnet die Kläranlage Dessau-Ziebigk ihre Türen, am 25. September um 10 Uhr folgt eine Führung im denkmalgeschützten Wasserwerk, das bereits 1886 errichtet wurde und heute täglich rund 4.400 Kubikmeter Trinkwasser für die Stadt bereitstellt. Die Kläranlage reinigt jährlich mehr als fünf Millionen Kubikmeter Abwasser und gewährleistet damit eine zuverlässige Infrastruktur für Dessau-Roßlau.

Die Führungen sind kostenlos, erfordern jedoch eine Anmeldung mindestens eine Woche vor dem jeweiligen Termin telefonisch unter 0340 899 1038. Für die Teilnahme ist festes Schuhwerk notwendig. Mit diesem Angebot unterstreicht die Dessauer Wasser- und Abwasserversorgungs-GmbH (DESWA), die in diesem Jahr ihr 30-jähriges Jubiläum begeht, ihre zentrale Bedeutung für die Versorgungssicherheit in der Region.

Die Stadtwerke-Führungen sind Teil des vielfältigen Programms zur Woche der Nachhaltigkeit, das vom Kommunalen Bildungsbüro der Stadt Dessau-Roßlau im Auftrag des Ministeriums für Wissenschaft, Energie, Klimaschutz und Umwelt des Landes Sachsen-Anhalt koordiniert wird. Dank zahlreicher Partnerinnen und Partner finden die Veranstaltungen über den gesamten Herbst hinweg statt. Ein besonderes Augenmerk liegt auf Angeboten für Kinder und Jugendliche, doch auch Erwachsene können ein abwechslungsreiches Programm entdecken, das dazu einlädt, Nachhaltigkeit im Alltag erlebbar zu machen.

Dessau-Roßlau, 05. September 2025 – Die Dessauer Verkehrs GmbH (DVG) wird ab dem 1. Februar 2026 den Buslinienverkehr im Eigenbetrieb organisieren und auf Fremdvergaben verzichten. Damit richtet sich das kommunale Verkehrsunternehmen strategisch neu aus und setzt ein deutliches Signal für noch mehr Qualität, Verlässlichkeit und Kundennähe im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Der Aufsichtsrat der Stadtwerke Dessau hat diesem Schritt einstimmig zugestimmt. „Mit dieser Entscheidung bekennen sich die Stadtwerke und der Aufsichtsrat klar zur Zukunft des Nahverkehrs in Dessau-Roßlau, erklärt Stadtwerke-Geschäftsführer Dino Höll. „Höhere Qualität, mehr Klimaschutz und ein wirtschaftlich tragfähiger ÖPNV, der sich konsequent an den Bedürfnissen unserer Stadt orientiert: Damit unterstreichen wir unser Engagement für nachhaltige Mobilität, Daseinsvorsorge und kommunale Verantwortung“, so Höll weiter.

Vom Fremdbetrieb zur Eigenleistung

Seit dem Beginn der Fahrplankonzession am 1. Juli 2017 erbrachte die DVG den Busverkehr sowohl mit eigenem Personal als auch mit Unterstützung verschiedener Subunternehmen. In den ersten Jahren waren verschiedene Subunternehmen – darunter Omnibus Müller GmbH & Co. KG Roßlau, Heinrich GmbH Oranienbaum, Vetter GmbH Salzfurtkapelle sowie Taxi Dessau/Rummert+Theumer – in den Linienverkehr eingebunden. Diese Verträge liefen zunächst bis Mai 2018. Nach einer erneuten Ausschreibung übernahm die Regionalverkehr Anhalt-Bitterfeld GmbH (RVA) die Rolle des Hauptpartners, ergänzt durch Taxi Dessau für Fahrten in Nebenverkehrszeiten und am Wochenende.

In den vergangenen Jahren zeigte sich jedoch ein klarer Trend: Die Kosten für Fremdvergaben stiegen deutlich an – und es ist nicht erkennbar, dass sich diese Entwicklung umkehrt. Damit wächst der wirtschaftliche Druck auf den Nahverkehr erheblich. Auch die Transaktions- und Koordinationskosten im Fremdbetrieb nahmen spürbar zu. Gleichzeitig gab es bei Ausschreibungen der Fahrleistungen für Busse in den letzten Jahren keinen Wettbewerb mehr, was auch zum Abbau früherer Kostenvorteile externer Anbieter führte. Durch diese Effekte ist mittlerweile der Eigenbetrieb mindestens wirtschaftlich gleichwertig. Vor diesem Hintergrund wird die DVG den Buslinienverkehr künftig vollständig in Eigenregie übernehmen. Gleichzeitig bleiben die ergänzenden Fahrten durch Taxiunternehmen in Nebenverkehrszeiten und am Wochenende auch weiterhin ein fester Bestandteil des ÖPNV-Angebots.

„Sobald es für die Erbringung von Verkehrsleistungen durch Dritte keinen finanziellen Vorteil mehr gibt, liegt es in unserer Verantwortung als Teil der kommunalen Familie, den Fahrbetrieb wieder zu 100 Prozent selbst und damit auch tarifgebunden zu übernehmen“, erklärt Marco Franke, Geschäftsführer der DVG. „Die vollständige Eigenleistung verschafft uns nicht nur mehr Planungssicherheit und kürzere Entscheidungswege, sondern ermöglicht auch eine bessere Einbindung unserer Fahrerinnen und Fahrer in die Unternehmensprozesse. Wir möchten unseren Fahrgästen auch in Zukunft ein verlässliches Angebot mit höchstmöglicher Qualität bieten“, so Franke.

Franke betont auch, dass die DVG mit der Umstellung vor einer großen Herausforderung steht, die weitreichende Umstrukturierungen im Unternehmen mit sich bringt. Dank vielfältiger Maßnahmen – von der Ausbildungsoffensive für Straßenbahnfahrerinnen und -fahrer bis hin zum Umbau eines Linienbusses zum Fahrschulbus – bereitet sich die DVG intensiv darauf vor, den Übergang so reibungslos wie möglich zu gestalten. „Auch wenn der Start Anfang 2026 erfahrungsgemäß kleinere Anlaufschwierigkeiten mit sich bringen kann, sorgt das Engagement unserer Mitarbeitenden dafür, dass sich die Abläufe schnell einspielen werden“, ergänzt Franke.

 Neue Busflotte: Mehr Komfort, weniger Emissionen

Ein sichtbares Signal für den Neustart ist die Modernisierung der Fahrzeugflotte: In den Jahren 2026 und 2027 beschafft die DVG insgesamt 14 neue Busse, die mit klimafreundlichem Bio-Erdgas betrieben werden. Damit ersetzt das Unternehmen ältere Diesel-Fahrzeuge. Die neuen Busse bringen gleich mehrere Vorteile: Sie sind komfortabler für die Fahrgäste, bieten moderne Ausstattung und tragen zugleich zur Erreichung der Klimaziele der Stadt bei – durch erheblich geringere Emissionen im Vergleich zu konventionellen Diesel-Fahrzeugen.

Stärkung von Arbeitsplätzen und Wertschöpfung in der Region

Mit der Rekommunalisierung stärkt die DVG nicht nur ihre eigene Handlungsfähigkeit, sondern auch die Rolle als verlässlicher Partner der Stadt. An erster Stelle steht das Ziel, ein zuverlässiges, modernes und wirtschaftlich tragfähiges Nahverkehrsangebot für die Bürgerinnen und Bürger in Dessau-Roßlau zu sichern. Durch den vollständigen Eigenbetrieb können Entscheidungen schneller getroffen, Abläufe effizienter gestaltet und langfristige Investitionen nachhaltiger geplant werden. Darüber hinaus leistet die DVG einen wichtigen Beitrag zur regionalen Wertschöpfung: Durch die Erweiterung der Eigenerbringung entstehen zusätzliche Arbeitsplätze in Dessau-Roßlau – nicht nur im Bereich Fahrpersonal, sondern auch im technischen Service in der Werkstatt, in der Verwaltung für die Einsatzplanung und in der Flottenbetreuung. Damit werden sowohl lokale Beschäftigung als auch die wirtschaftliche Stabilität der Stadt gestärkt.

Um den Übergang reibungslos zu gestalten, verstärkt die DVG bereits heute ihr eigenes Fahrpersonal. Insgesamt sollen bis Anfang 2026 35 neue Fahrerinnen und Fahrer eingestellt werden. Erste neue Fahrerinnen und Fahrer haben ihre neuen Arbeitsverträge bereits in der Hand. Interessierte Bewerberinnen und Bewerber erwartet ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Kita-Zuschuss, aktivem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing oder kostenlosen Lademöglichkeiten für E-Mobilität an Ladesäulen der DVV in Dessau-Roßlau. Alle Informationen zu den Stellenangeboten sind auf der Karriereseite der Stadtwerke Dessau unter www.dvv-dessau.de/karriere zu finden.

Dessau-Roßlau, 14. August 2025 – Die Stadtwerke Dessau bleiben auch in der kommenden Spielzeit Co-Hauptsponsor des DRHV 06. Mit der Verlängerung des Sponsoringvertrags für die Saison 2025/2026 bekräftigt das kommunale Unternehmen erneut sein langfristiges Engagement für Sportförderung und Lebensqualität in Dessau-Roßlau. Die symbolische Vertragsunterzeichnung fand heute in der Anhalt-Arena im Beisein von Stadtwerke-Geschäftsführer Dino Höll, Stadtwerke-Vertriebschef Torsten Henze, DRHV-Manager Sebastian Glock, dem neuen Cheftrainer Vanja Radić sowie mehreren Spielern (die drei Spieler werden noch benannt) statt. Teamcoach Vanja Radić, der die Biber als Nachfolger von Uwe Jungandreas in die neue Spielzeit führen wird, bildet gemeinsam mit Co-Trainer Philipp Braun das neue Trainergespann des Zweitligisten.

Trotz sportlicher Herausforderungen und einer intensiven Saison hat der DRHV 06 den Klassenerhalt in der 2. Handball-Bundesliga mit großem Einsatz, Zusammenhalt und Fairness souverän gesichert. Auch das außergewöhnliche Wiederholungsspiel gegen TuSEM Essen – eine logistische wie emotionale Herausforderung in der Sommerpause – bewältigte das Team mit beeindruckender Entschlossenheit. Die Stadtwerke Dessau standen dem Verein dabei jederzeit als verlässlicher Partner zur Seite. Die nun erfolgte Vertragsverlängerung ist ein starkes Zeichen für Kontinuität, gegenseitiges Vertrauen und die tiefe Verwurzelung des Vereins in der Stadtgesellschaft.

„Der DRHV 06 ist weit mehr als nur ein Handballverein – er steht für sportliche Höchstleistungen, gelebten Teamgeist und eine enge Verbundenheit mit unserer Stadt“, erklärt Stadtwerke-Geschäftsführer Dino Höll. „Seit vielen Jahren begleiten wir als Stadtwerke Dessau diesen Weg als verlässlicher Partner – gerade auch in herausfordernden Zeiten waren wir eine feste Stütze. Die beeindruckenden Leistungen des Vereins, seine Professionalität und seine Leidenschaft begeistern nicht nur auf dem Spielfeld, sondern tragen entscheidend zur Identität und Lebensqualität in Dessau-Roßlau bei. Deshalb ist es uns ein echtes Anliegen, dieses starke Aushängeschild unserer Stadt weiterhin zu fördern“, ergänzt Höll.

Auch der Verein zeigt sich dankbar: „Die Stadtwerke Dessau stehen seit vielen Jahren als starker und verlässlicher Partner an unserer Seite – dafür sind wir außerordentlich dankbar“, so DRHV-Manager Sebastian Glock zur Vertragsverlängerung. „Diese kontinuierliche Unterstützung, auch in schwierigen Phasen, ist ein entscheidender Baustein für unsere Entwicklung und unseren sportlichen Erfolg. Mit den Stadtwerken im Rücken blicken wir voller Zuversicht auf die neue Saison und freuen uns darauf, gemeinsam weitere Kapitel unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben“, ergänzt Glock.

Bereits am Freitag startet der DRHV 06 unter neuer sportlicher Leitung in die Pflichtspielsaison. Rund zwei Wochen vor dem offiziellen Ligabeginn gastiert das Team in der ersten Runde des DHB-Pokals beim Drittligisten TuS Vinnhorst. Für das neuformierte Team ist das Pokalspiel eine erste Standortbestimmung. Der Sieger der Partie qualifiziert sich für die zweite Pokalrunde, die vom 30. September bis 2. Oktober 2025 ausgetragen wird.

Unterzeichnung des neuen Sponsoring-Vertrages zwischen den Stadtwerken Dessau und dem DRVH 06. (Foto: Stadtwerke Dessau)

Weichenstellung für Generationswechsel

Dessau-Roßlau, 13. August 2025 – Die Stadtwerke Dessau stellen die Weichen für die Zukunft ihrer Mobilitätssparte: Marco Franke wurde zum 1. August 2025 zum Geschäftsführer der Mobilitätsgesellschaften berufen und übernimmt die Verantwortung für die Dessauer Verkehrs GmbH, die Dessauer Verkehrs- und Eisenbahngesellschaft mbH sowie die Flugplatz Dessau GmbH. „Ich freue mich, dass der Aufsichtsrat der Stadtwerke Dessau der Bestellung von Herrn Franke einstimmig zugestimmt und somit den Grundstein für die langfristige erfolgreiche Arbeit der Verkehrssparte gelegt hat“ so Dino Höll, Geschäftsführer der Stadtwerke Dessau.

Mit diesem Schritt treiben die Stadtwerke Dessau nicht nur die langfristige Nachfolgeplanung aktiv voran, sondern schaffen gleichzeitig Freiräume für Torsten Ceglarek, der zum 1. August 2025 zusätzlich die Interimsgeschäftsführung der Stadtmarketinggesellschaft übernommen hat. Zugleich soll durch die frühzeitige Staffelstabübergabe ein strukturierter Wissenstransfer sichergestellt werden – insbesondere vor dem Hintergrund der langjährigen Erfahrung von Torsten Ceglarek in der Unternehmensführung. Ceglarek wird sich künftig verstärkt auf Sonderprojekte zur Bewältigung aktueller Herausforderungen im öffentlichen Personennahverkehr konzentrieren – wie die Modernisierung der Straßenbahninfrastruktur und die Weiterentwicklung der DWE.

Mit Marco Franke gewinnen die Stadtwerke einen regional verankerten Experten der Logistik- und Transportbranche. Er verfügt über langjährige Erfahrungen in der Unternehmensführung, ist geprüfter Verkehrsfachwirt und hat ein Studium der Betriebswirtschaftslehre an der HS Wismar abgeschlossen. Seit 2022 ist Franke bei den Stadtwerken Dessau als Referent der Geschäftsführung tätig. Im Oktober 2023 übernahm er zusätzlich die Leitung des Hugo-Junkers-Flugplatzes Dessau, wurde im Januar 2024 zum Prokuristen der Flugplatz Dessau GmbH bestellt und ist seit Januar 2025 auch als Prokurist der Dessauer Verkehrs GmbH sowie der Dessauer Verkehrs- und Eisenbahngesellschaft tätig. In diesen Funktionen hat Franke bereits maßgeblich zur strategischen Neuausrichtung der Mobilitätssparte beigetragen, die Prozessoptimierung in den Bereichen Fahrbetrieb, Werkstatt und Haltestellenmanagement vorangetrieben und Torsten Ceglarek bei der operativen Leitung der Gesellschaften unterstützt. Seit dem 01. August 2025 hat Marco Franke nun die strategische und operative Leitung sowie die rechtliche Vertretung der DVG übernommen und verantwortet künftig zentral die Weiterentwicklung der Mobilitätssparte innerhalb der Stadtwerke-Gruppe.

„Ich freue mich, dass mit Marco Franke eine engagierte und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit die Verantwortung für die Mobilitätssparte übernimmt“, sagt Torsten Ceglarek. „Angesichts der wachsenden Herausforderungen im öffentlichen Personennahverkehr – wirtschaftlich, technisch wie gesellschaftlich – ist es entscheidend, mit frischen Impulsen und klarer Strategie zu agieren“, so Ceglarek.

Auch Marco Franke blickt zuversichtlich auf seine neue Aufgabe: „Ich bedanke mich für das mir entgegengebrachte Vertrauen und freue mich auf die Herausforderungen, die meine neue Position mit sich bringt. Basierend auf einem starken Fundament kann ich in meiner neuen Funktion das Unternehmen weiterentwickeln und neue Anreize für eine nachhaltige Entwicklung der Mobilitätsangebote in Dessau-Roßlau und meiner Heimat schaffen.“

Mit dem Generationswechsel setzen die Stadtwerke Dessau ein klares Zeichen, den ÖPNV in Dessau-Roßlau sicher in die Mobilitätsentwicklung einzubinden. Ziel ist es, die Mobilitätssparte der Stadtwerke strategisch zu stärken und langfristig zukunftssicher aufzustellen.

Symbolische Staffelstabübergabe zwischen DVG-Geschäftsführer Torsten Ceglarek und dem neuem DVG-Geschäftsführer Marco Franke (Foto: Stadtwerke Dessau)

Dessau-Roßlau, 11. August 2025 – Die Stadtwerke Dessau haben heute mit großer Freude fünf neue Auszubildende sowie eine Dualstudentin willkommen geheißen. Im Beisein ihrer zukünftigen Ausbilderinnen und Ausbilder nahmen die Nachwuchskräfte ihre Ausbildungsverträge entgegen und starten nun in eine spannende berufliche Zukunft in verschiedenen Fachrichtungen – von kaufmännischen und technischen bis hin zu umwelttechnologischen Berufen.

In diesem Jahr beginnt ein Auszubildender seine Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) bei der Dessauer Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH (DVV). Zwei Auszubildende starten bei der Dessauer Wasser- und Abwasser GmbH – einer davon in der Fachrichtung Umwelttechnologe für Abwasserwirtschaft (m/w/d), der andere als Umwelttechnologe für Wasserversorgung (m/w/d). Ein weiterer Auszubildender beginnt bei der Dessauer Stromversorgung GmbH seine Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d). Ergänzt wird das neue Ausbildungsjahr durch einen Auszubildenden bei der Fernwärmeversorgung Dessau GmbH, der den Beruf des Mechatronikers (m/w/d) erlernt. Besonders erfreulich ist, dass auch in diesem Jahr wieder eine Dualstudentin ihr Studium bei den Stadtwerken Dessau aufnimmt und im September den dualen Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen beginnt – ein klares Zeichen für die anhaltende Attraktivität dieser praxisnahen Studienform. Insgesamt befinden sich derzeit 22 Auszubildende und fünf dual Studierende in Ausbildung bei den Stadtwerken Dessau.

„Als modernes Unternehmen mit starker regionaler Verwurzelung legen wir großen Wert auf eine praxisnahe Ausbildung und individuelle Förderung“, betont Stadtwerke-Geschäftsführer Dino Höll. „Unsere Auszubildenden und dual Studierenden sind die Fachkräfte von morgen. Mit ihrem Engagement und Know-how gestalten sie aktiv zentrale Zukunftsthemen wie Energiewende, Digitalisierung und demografischen Wandel mit.“ Auch Saskia List, Leiterin des Fachbereichs Personalentwicklung, hebt den hohen Stellenwert der Nachwuchsförderung hervor: „Wir bieten jungen Talenten ein vielseitiges und zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit hervorragenden Übernahmechancen. Neben einer qualitativ hochwertigen Ausbildung profitieren unsere Auszubildenden und dual Studierenden von zahlreichen zusätzlichen Leistungen.“

Für eine optimale Vorbereitung auf anstehende Prüfungen stellen die Stadtwerke spezielle Vorbereitungskurse zur Verfügung. Ein besonderer Mehrwert liegt zudem in der engen Verzahnung von theoretischem Wissen und praktischer Erfahrung, die sowohl in der Ausbildung als auch im dualen Studium konsequent umgesetzt wird. Ergänzt wird das Ausbildungsangebot durch ein strukturiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement, das das Wohlbefinden und die Gesundheit der Mitarbeitenden fördert. Nicht zuletzt tragen gemeinsame Teamevents dazu bei, dass sich die neuen Kolleginnen und Kollegen schnell kennenlernen und ein starkes Gemeinschaftsgefühl entwickeln können.

Parallel zum aktuellen Ausbildungsstart laufen bereits die Vorbereitungen für das kommende Ausbildungsjahr 2026. Auch im nächsten Jahr bieten die Stadtwerke wieder eine Vielzahl spannender Ausbildungsplätze und dualer Studienmöglichkeiten an. Darüber hinaus können interessierte junge Menschen im Rahmen eines Traineeprogramms, eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit erste berufliche Erfahrungen sammeln und Theorie mit Praxis verbinden.

Aktuelle Stellenangebote und Informationen zur Bewerbung sind auf der Website dvv-dessau.de/karriere zu finden. Für persönliche Rückfragen steht das Team des Personalmanagements unter der Telefonnummer 0340 / 899 1077 oder per E-Mail an jobs@dvv-dessau.de gern zur Verfügung.