Referent Organisationsentwicklung (m/w/d)
Unternehmen:Stadtwerke Dessau
Bereich:Organisation und Einkauf
Beschäftigungsart:Vollzeit
Level:Berufserfahrener
Du bist davon überzeugt, dass es immer Luft nach oben gibt und dass man nie auslernt? Du verstehst dich als Problemlöser:in mit einem Scharfsinn für Prozesse und Strukturen? Darüber hinaus besitzt du eine ausgeprägte Neugierde sowie eine starke Begeisterung für digitale Innovationen, die du gerne mit anderen teilst? Dann werde als Referent Organisationsentwicklung (m/w/d) Teil eines dynamischen Teams.
Organisationsentwicklung
- Sicherung des Unternehmenserfolges durch eine generierte Leistungsfähigkeitssteigerung
- Analyse und Bewertung der bestehenden Organisationsstrukturen und -prozesse / Ist-Zustand
- Etablierung von Methoden, Kompetenzen und Tools entsprechend ausgerichtet auf moderne und zielführende Organisationsformen
Prozess- und Changemanagement
- Begleitung der Unternehmensbereiche in deren Transformation und Reorganisation von der Erarbeitung des Zukunftsbildes bis hin zur operativen Implementierung
- Beratung und Begleitung von Führungskräften in strategischen Prozessen im Hinblick auf Effizienz, Produktivität und Anpassungsfähigkeit der Fachbereiche
- Identifizierung von Potenzialen und Ableitung der Maßnahmen
- abgeschlossenes Studium mit Vertiefung Organisationsmanagement, Betriebswirtschaft, agiles Management o.ä. oder abgeschlossene einschlägige Ausbildung mit mehrjäriger Berufserfahrung im Bereich Organisation und Prozessentwicklung
- analytische, strukturierte Persönlichkeit mit selbständiger Arbeitsweise und hoher Eigenmotivation
- ausgeprägte Methodenkompetenz und sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten
- hohe digitale Kompetenz
- beherrschen von zur Aufgabenerfüllung notwendiger Software (z.B. EDM)
- SAP wünschenswert
- Möglichkeit zur Verwirklichung und Umsetzung eigener innovativer Energien
- Vielseitige und abwechslungsreiche Projekte
- Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem starken regionalen Unternehmen
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und Qualifizierungen
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD)
- Betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss und weitere Sozialleistungen
- Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigem Gesundheits- und Sportangeboten
- Familienbewusste & flexible Arbeitsbedingungen sowie 30 Tage Urlaub p.a.
- Lademöglichkeiten für eMobiliät
- Kantine vor Ort
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Dann wenden Sie sich gerne jederzeit an unseren Personalbereich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
