HR Manager Schwerpunkt Recht (m/w/d)

Unternehmen:Dessauer Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH - DVV Stadtwerke
Bereich:Personal
Beschäftigungsart:Vollzeit
Level:Berufserfahrener

Du scheust dich nicht vor schwierigen Situationen und kennst dich im Arbeits- und Tarifrecht gut aus? Dann bewirb dich bei UNS!

  • Bearbeitung von personellen und arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen
  • Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in personellen Angelegenheiten
  • Bearbeitung und Betreuung von Beschwerden sowie Widerspruchs-, Rechtsbehelfs- und Klageverfahren
  • Erstellung, Aktualisierung und Verhandlung von Betriebs- und Konzernvereinbarungen
  • Prüfen und Erstellen von personalrechtlichen Schriftstücken
  • Betreuung und Begleitung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
  • abgeschlossene Hoch- oder Fachhochschulbildung in einer juristischen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung oder mit Schwerpunkt Human Resources
  • gründliche und umfassende Kenntnisse mit gesetzlichen und tariflichen Regelungen insbesondere im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • digitale Kompetenz und sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
  • wünschenswert vertiefte arbeitsrechtliche Kenntnisse
  • wünschenswert einschlägige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • hohe Leistungsbereitschaft sowie selbständige, eigenverantwortliche, zuverlässige Arbeitsweis
  • Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz, hohes Maß an Verschwiegenheit und Loyalität
  • humorvolles und agiles unterstützendes Team
  • abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem starken regionalen  Unternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD)
  • Flexible Arbeitsbedingungen und 30 Tage Urlaub p.a.
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kita-Zuschuss
  • aktives betriebliches Gesundheitsmanagement usw.

Kontaktdaten

jobs@dvv-dessau.de

Wende dich bei allen Themen und Fragen rund um deine Bewerbung gerne an unseren Personalbereich.

Von uns für dich

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Attraktive Vergütung

Du erhältst eine faire und sichere Bezahlung nach Tarifvertrag.

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Mobiles Arbeiten

Bei uns ist familienfreundliches und je nach Stelle mobiles Arbeiten möglich.

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30 Tage Urlaub

Du hast bei uns Mindesturlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr.

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Weiterentwicklung

Wir fördern dich mit umfassenden Aus- und Weiterbildungen. Bring bei uns deine Expertise auf das nächste Level.

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Sicherheit

Wir sind ein erfolgreicher und zukunftsorientierter Daseinsversorger. Die Region braucht uns und wir brauchen dich. Du bekommst einen sicheren Arbeitsplatz in einem starken Unternehmen.

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Kantine mit Zuschuss

Wir bieten eine bezuschusste Kantine vor Ort, mit vielfältigem Frühstücks- und Mittagsangebot.

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Gesundheit

Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet mit seinen vielfältigen Angeboten die Chance zum sportlichen Ausgleich und ermöglicht auch abseits des Arbeitsplatzes unvergessliche Teamerlebnisse.

Ein Auszubildender und ein Mitarbeiter stehen vor einem Verteilerkasten.
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Attraktive Vergütung

Du erhältst eine faire und sichere Bezahlung nach Tarifvertrag.

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Mobiles Arbeiten

Bei uns ist familienfreundliches und je nach Stelle mobiles Arbeiten möglich.

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30 Tage Urlaub

Du hast bei uns Mindesturlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr.

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Weiterentwicklung

Wir fördern dich mit umfassenden Aus- und Weiterbildungen. Bring bei uns deine Expertise auf das nächste Level.

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Sicherheit

Wir sind ein erfolgreicher und zukunftsorientierter Daseinsversorger. Die Region braucht uns und wir brauchen dich. Du bekommst einen sicheren Arbeitsplatz in einem starken Unternehmen.

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Kantine mit Zuschuss

Wir bieten eine bezuschusste Kantine vor Ort, mit vielfältigem Frühstücks- und Mittagsangebot.

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Gesundheit

Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet mit seinen vielfältigen Angeboten die Chance zum sportlichen Ausgleich und ermöglicht auch abseits des Arbeitsplatzes unvergessliche Teamerlebnisse.

Dein neuer Arbeitsplatz

Deine wichtigsten Fragen zur Bewerbung

Wie bewerbe ich mich online?

Bewirb dich einfach online mit deinen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und Kontaktdaten (Telefonnummer und E-Mail) für deine Wunschposition oder initiativ und nutze unser Bewerbungsformular.

Wir empfehlen, die Dokumente in ein pdf-Format zu konvertieren. Beachte dabei, dass die Anhänge nicht größer als 4 MB sind. Bildformate wie z.B. .jpg, .gif oder .bmp etc. können wir leider nicht annehmen.

Ich habe mich beworben. Was passiert als Nächstes?

Nach dem Bewerbungseingang bei uns hat der zuständige Fachbereich eine Woche Zeit, sich deine Unterlagen in Ruhe anzuschauen und Feedback zu geben. Danach geben wir dir Rückmeldung, ob du das passende fachliche Profil für die Stelle hast.

Kann ich Rückfragen zum Stand meiner Bewerbung stellen?

Sehr gerne. Du erreichst uns am besten über jobs@dvv-dessau.de.

Was sollte ich beim Bewerbungsgespräch beachten?

Sei authentisch! Nutze das Vorstellungsgespräch, um deine Stärken zu präsentieren, offen über deine beruflichen Erfahrungen zu sprechen und uns Fragen rund um die Position zu stellen. Es ist eine Chance, dich zu zeigen.

Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?

Sehr gerne. Deine Erfahrung und Qualifikation können auf verschiedene Stellen bei uns passen.

Gibt es Bewerbungsfristen?

Solange die Stelle online ist, suchen wir nach dir. Melde dich einfach bei uns, wenn du an einer Stelle interessiert bist.

Wie geht ihr mit meinen Daten um?

In diesem Dokument haben wir alle Infos dazu zusammengetragen: Informationen zum Datenschutz im Bewerbungs- und Auswahlprozess

Weitere Fragen? Dann kontaktiere uns!

Wende dich bei allen Themen und Fragen rund um deine Bewerbung gerne an unseren Personalbereich.

Tel. 0340-899-1077
jobs@dvv-dessau.de