Referent Unternehmenskommunikation/ Konzernpressesprecher (m/w/d)

Unternehmen:Stadtwerke Dessau

Bereich:Vertrieb und Marketing

Beschäftigungsart:Vollzeit

Level:Berufserfahrener

Wir suchen einen engagierten Referenten Unternehmenskommunikation (m/w/d), der die Verantwortung für die Kommunikation und deren strategische Ausrichtung unseres Unternehmens übernimmt. In dieser Position spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Pflege unserer Unternehmensidentität, sowohl intern als auch extern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Kommunikation, exzellente Redaktionsfähigkeiten und ein Gespür für strategische Aufgaben mitbringen, laden wir Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden.

  • Management der internen und externen Informations- und Kommunikationsprozesse
  • Erster Ansprechpartner für die Presse
  • Verfassen und Bekanntgabe von Pressemitteilungen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Entwicklung überzeugender Argumentationsstrategien für die externe Öffentlichkeit
  • Aufbau und Pflege von festen Bindungen zu Medienvertretern
  • Verantwortliche Redaktion der Pressedienste sowie aller öffentlichen Publikationen, einschließlich Planung, Steuerung und Auswertung
  • Konzeption, Koordination, Steuerung und Realisierung von Kommunikationsmaßnahmen für die interne Kommunikation.
  • Aufbereitung unternehmensrelevanter Inhalte für interne Zielgruppen
  • Durchsetzung einer geschlossenen Identität des Unternehmens (CI) und eines einheitlichen Erscheinungsbildes (CD),
  • Kommunikative Konflikt- und Krisenprävention
  • Abgeschlossene Hoch- bzw. Fachhochschulausbildung in einer einschlägigen Fachrichtung
  • Gründliche und umfassende Branchenkenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich
  • Erfahrung mit digitalen Medien, Social Media-Plattformen und Online-Kommunikation
  • Beherrschen von gängigen Tools, Programmen und Software im Bereich der Unternehmenskommunikation
  • Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit
  • Fähigkeit unter Druck zu Arbeiten und agil zu handeln, im Falle von nicht planbaren externen Einflüssen und Veränderungen
  • Möglichkeit zur Verwirklichung und Umsetzung eigener innovativer Energien
  • Vielseitige und abwechslungsreiche Projekte
  • Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem starken regionalen Unternehmen
  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und Qualifizierungen
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD)
  • Betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss und weitere Sozialleistungen
  • Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigem Gesundheits- und Sportangeboten
  • Familienbewusste & flexible Arbeitsbedingungen sowie 30 Tage Urlaub p.a.
  • Lademöglichkeiten für eMobiliät
  • Kantine vor Ort

Sie haben Fragen?

Dann wenden Sie sich gerne jederzeit an unseren Personalbereich.

Robin Pauline Jeßwein

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